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秉匠心質(zhì)造 驅(qū)動(dòng)民族工業(yè)

19年專(zhuān)注控制電機(jī)設(shè)計(jì)及研發(fā)

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人才中心漢德保——尋找與眾不同的你!

薪酬福利
尋找與眾不同的你!

漢德保建立了完善的薪酬管理體系,以責(zé)任和能力定薪酬,以業(yè)績(jī)產(chǎn)出定獎(jiǎng)金,對(duì)內(nèi)具有激勵(lì)性、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力。并秉持公正和可持續(xù)分展的分配原則,促進(jìn)優(yōu)秀人才的長(zhǎng)期發(fā)展與持續(xù)成長(zhǎng),調(diào)動(dòng)員工的工作熱情與積極性。

HDB人才觀(guān)

漢德保秉持以人才為本的管理理念,公司與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,與全體員工的智慧、汗水密不可分。認(rèn)同公司核心價(jià)值觀(guān),并付諸實(shí)踐的優(yōu)秀員工,是漢德保最具價(jià)值的財(cái)富。
基于核心價(jià)值觀(guān)的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,漢德保尊重人才的差異化,并幫助他們發(fā)揮長(zhǎng)處,創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
公司堅(jiān)持相互成就的初心,提供公正與廣闊的成長(zhǎng)、發(fā)展空間。通過(guò)多元化的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)人才的骨干和帶頭作用。通過(guò)廣納外部英才,并重視培育內(nèi)部人才,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的共同發(fā)展,為客戶(hù)創(chuàng)造更大的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,將漢德保打造為人才實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。

  • 擔(dān)當(dāng)

    勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),以績(jī)效為責(zé)任

  • 協(xié)作

    團(tuán)隊(duì)利益優(yōu)先、積極主動(dòng)配合

  • 敬業(yè)

    嚴(yán)守工作職責(zé),堅(jiān)持精益求精

  • 成就

    以結(jié)果為導(dǎo)向,成就團(tuán)隊(duì)與個(gè)人

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